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  • 軸承主軸銷售工程師

    浙江艾精機科技股份有限公司

    工作地點：浙江省寧波市

    學歷要求：職高/技校

    薪資待遇：面議

    招聘人數：3人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：崗位職責： 
    A、學習、熟悉銷售流程及產品特點； 
    B、配合業務組長完成小組的銷售工作； 
    C、為客戶提供積極主動的熱情服務； 
    D、完成上級交辦的其他工作； 
    任職要求： 
    A、高中及以上學歷； 
    B、性別不限； 
    C、對銷售充滿熱情，有志于在機床主軸銷售行業長期發展的人員； 
    D、擁有自我學習的愿望和強烈的進取心，工作中力求不斷創新； 

  • 工裝工程師

    瓦房店天久軸承科技有限公司

    工作地點：遼寧省大連市瓦房店市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：4500～5999元

    招聘人數：1人

    性別要求：男

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  • 職位要求：有5以上年工作經驗，負責設備的改造、維修、與維護。可兼職。

  • 質量技術工程師

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：上海上海市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：獵聘：質量技術工程師  坐標：上海
    崗位職責:
    1、配合項目進度，及時準確地完成圖紙、樣品、流程圖、控制計劃等售前技術及質量支持；
    2、及時響應客戶對產品售后產生的問題分析并提出解決方案。保持與客戶的良好溝通并監督供應商有效完成相應問題的整改。
    3、按照ISO9001及IATF16949質量管理體系的要求，實施質量體系的管理和維護；
    4、對供應商進行現場評估和定期評價；
    5、對供應商的產品質量進行控制，統計分析各供應商的不良品，參與不良品的調查、分析和處理，開展原因分析，提出處理意見，并形成完整記錄；以達到預期質量目標；
    6、依據項目需要，配合客戶完成對公司和供應商的審核；
    7、依據質量方針和質量目標，制定質量管理規劃，實施質量綜合管理；
    8、日常產品質量控制工作的管理、培訓和安排（包括對各種軸承產品檢驗標準書進行定期審核）。
    咨詢電話：18974841011（QQ微信同號）
    NO：201907050010010227

  • 軸承銷售工程師|經理（無錫）

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：江蘇省無錫市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：2人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：任職要求：
    1.熟悉軸承及相關機械行業知識；
    2.能夠獨立開發國內新客戶和新項目；       
    3.能夠迅速并維持和客戶良好的關系，并挖掘客戶潛力；                                  4.能夠達成年度銷售增長指標，按時回款；                      
    5.條理清晰，溝通協調能力強，自我驅動和抗壓能力強；
    6.相關機械行業銷售5年以上，軸承、壓縮機、齒輪行業及流體行業者優先；具備一定的項目管理經驗者優先。

    有以下企業工作經驗優先：
    1）日資：NSKNTNKOYONACHI；
    2）內資：人本、NBI、天馬、蘇州軸承廠

    年薪：￥20-50萬
    匯報對象：外銷部總監
    本企業為江蘇軸承知名企業NO：20190605010030

  • 軸承技術工程師（慈溪）

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：浙江省慈溪市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：1、大專以上學歷，30-48歲
    2、從事軸承行業技術工程師崗位3年以上，有微小型軸承行業優先；
    3、熟悉各工序技術工藝，能編寫工藝文件，指導與監督生產按工藝文件執行。 
    4、較強的生產質量異常分析與解決問題的能力；
    5、懂實驗室各種試驗設備操作與管理；
     年薪：12萬-15萬左右，能力優秀者可適當提高，詳情請添加微信：zc865681998進行咨詢

  • 軸承檢測中心主任

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：山東省聊城市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：一、山東省某軸承檢驗檢測中心介紹
    山東省某軸承檢驗檢測中心（以下簡稱檢測中心）成立于 2018 年 8 月，是由山東省礦山軸承工程實驗室、山東省博士后創新實踐基地、山東省工業設計中心、聊城市高精密軸承重點實驗室共同聯合成立，本機構由山東省質量監督局、山東省計量院領導監督管理，并承擔政府部門軸承檢驗檢測監督職責。是完全獨立的第三方檢驗檢測、科研試驗及檢定校準技術機構。本單位致力于為社會各方包括政府部門、生產企業、商業企業及個體消費者提供高質量的檢測、檢定、校準、科研試驗等技術服務。

    檢測中心組織架構規劃工作人員 26 人，其中高級工程師 8 人，占地面積 4400 平方米，其中恒溫面積 720 平方米。內設綜合管理辦公室、計量精測室、成品檢測室、研發中心、重點實驗室、儀表維修檢定室等。檢測中心服務項目包括軸承及其附件（滾動軸承、關節軸承、滾動軸承零件、滾動軸承附件、滾動軸承用標準器、滑動軸承、軸承座）檢驗檢測；金屬材料檢驗檢測；機械零部件檢測和軸承檢測用儀器儀表維修及檢定。相關項目或參數均要通過資質認定（CMA）、實驗室認可（CNAS）和國際互認（ilac-MRA）。可開展各種計量器具的檢定、校準、檢測工作，檢定（校準）范圍涉及力學、長度等領域。

    山東省某軸承檢驗檢測中心向各界鄭重承諾：公司以專業的儀器設備為依托，用科學規范的檢測方法、客觀公正的認真態度，提供準確可靠的檢測數據。為用戶提供精確的檢測數據、權威的檢測結論 和嚴謹的專業服務。為用戶嚴守機密，向用戶提供公正、準確、可靠的檢測（試驗）數據和檢測（試驗） 結論，為用戶提供熱情周到的服務!


    二、現面向科研院所、各大檢驗檢測中心招聘中心主任一名（檢測中心最高領導人） 
    崗位職責：
    1、負責檢驗中心團隊建立、培養、管理。
    2、對檢驗記錄的審核和檢驗報告的簽發，并對檢驗數據的可靠性負責。
    3、定期檢查各室的檢驗儀器的使用、維護和保養情況。
    4、負責管控檢驗用試劑、標準品的申購。
    5、負責檢驗檢測內部的檢驗結果異常的調查、反饋和最終處理。
    6、參與質量標準和檢驗方法的制定與修改，負責相關 SOP 的制訂與修訂。
    7、負責對 QC 人員的業務培訓、指導和內部考核。
    8、組織本中心的各種會議，對工作人員的工作業績進行考評和獎懲。

    任職條件：
    1.要求高級工程師職稱，本科以上學歷。
    2.從事過軸承行業質量監督檢驗，包括：客戶委托的軸承產品質量檢測和相關性能試驗及其評估； 軸承失效分析；CQC、MQC 產品論證及軸承行業跨三桿活動的產品質量檢驗；
    3.熟知各類滾動軸承、滑動軸承、軸承零件（含各類滾動體---鋼球、圓柱滾子、圓錐滾子、球面 滾子等）、軸承金屬材料及精密機械零件的檢測標準；
    4.熟用各類軸承專用儀器（如軸承振動儀、軸承殘磁儀、軸承專用環規、圓度儀、粗糙度儀等）及 常用測量表具（如扭簧表、千分尺、卡尺、指示表等）；
    5.從事過軸承動態性能和疲勞壽命等相關技術的應用研究以及軸承相關測試設備的開發和研究工 作。

    咨詢熱線：
    劉：18942510122  微信（zc865681998）
    湯：18974841011（QQ微信同號）

  • 資深軸承銷售工程師

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：浙江省杭州市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：若干人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：履行職責具體描述
    一、新客戶開發
    1、配合市場部對目標市場、用戶、競爭對手進行調研，并將相關信息反饋到市場部；
    2、通過展會、網絡、行業協會、他人介紹、陌生拜訪、市場部分配等渠道收集客戶信息，通過電話拜訪、實地拜訪完善并驗證客戶信息的準確率，然后通過分析、評估、篩查、鎖定目標客戶；
    3、通過進一步的接觸了解客戶的真實需求，并了解清楚客戶的決策鏈及關鍵需求，達成初步意向；
    4、取得客戶的初步意向后提交客戶資料到市場部及品牌方進行報備；
    5、拉動公司資源（包括但不限于市場部、事業部、采購部、技術部）針對客戶的真實需求制訂有效的解決方案，與客戶的關鍵決策人建立聯系，取得信任；
    6、同時了解競爭對手情況，獲取競爭對手情報，從而提供給客戶精準的報價，爭取客戶對我方的意向；
    7、需要品牌方進行價格優化的，銷售應第一時間提交需求給采購部，采購部負責與品牌方爭取價格優化處理；
    8、從Q、C、D、S等維度全方位給客戶展示我們的優勢，獲得客戶的傾向性支持，并通過商務談判爭取有利的價格及付款條件；
    9、針對需要試樣的項目，可以提供樣品給客戶試樣（樣品為有償提供），銷售人員需密切跟蹤客戶試制、檢測的進度及結果；
    10、與客戶達成一致，簽訂合約，進行批量供貨；
    11、按月向采購部提交備貨計劃完成訂貨，如備貨無法滿足客戶的需求可以申請市場調貨，銷售工程師盡量減少市場調貨的頻率及金額；
    12、新客戶開發過程中需要品牌方技術介入的，銷售工程師應提前提交需求給采購部，采購部負責與品牌方聯系技術人員對應；
    13、貨到后通知助理安排發貨，并跟蹤客戶簽收貨物；
    14、跟蹤客戶使用情況，及時解決客戶的疑異，維護好客戶端采購、財務、技術、生產、倉庫等相關人員的關系；
    15、與客戶確認數量金額無誤后，督促銷售助理完成客戶對帳工作于發貨當月25號向財務申請開發票并寄給客戶；
    16、負責敦促客戶在約定的付款期限內完成收款；

    二、老客戶維護
    1、與客戶保持積極溝通，發現不滿意的地方應第一時間與相關部門溝通協調，使客戶端相關部門認可光越的產品與服務；
    2、提升客戶滿意度，維護好客情關系，與客戶端關鍵人士建立良好的關系，使其對我司的產品和服務保持持續的滿意度;
    3、密切關注競爭對手動態，阻擊競爭對手的入侵；
    4、密切關注客戶的發展動態，進行有效的商務活動，伺機擴大占比份額；
    5、從QCDS方面不斷優化解決方案，解決客戶的實際問題，從而不斷形成差異化的競爭優勢，建立銷售圍墻，屏蔽競爭對手，確保我司是其核心供應商；
    6、針對有價值的客戶促成高層互訪，增進了解與互信，穩固合作關系，成為戰略供應商；
    7、關注客戶的經營情況，定期評估可能的風險，與客戶相關部門建立良好的關系，確保貨款及時收回；
    8、協調資源滿足客戶的緊急需求；
    9、定期與客戶對帳，確保雙方帳務一致，督促銷售助理于發貨當月25號向財務申請開發票并寄給客戶；
    10、負責敦促客戶在約定的付款期限內完成付款；                                        
    三、客戶需求管理及庫存控制
    1、每年11月結合現有穩定客戶的歷史銷售數據及來年的需求預測按兩個2/8原則按型號制定預算，加上意向客戶、預估客戶的需求預測結合對自我業績成長的預期制定年度銷售預算；
    2、多維度了解客戶的真實需求變化，每周Review，當客戶需求發生較大變化時，銷售第一時間協同計劃、采購評估可能產生的庫存積壓以及呆滯的風險，并快速應對；
    3、定期Review自己客戶名下庫存的合理性，并對呆滯庫存、庫存過高的情況進行分析，且有針對性的改進；
    4、針對自己客戶名下的積壓、呆滯且短期內自己無法消耗庫存，應及時提報給計劃，進行調配盤活庫存，以實現資源的最大合理化利用；
    5、提高備貨合理性，降低市場調貨比例；“
    四、日常工作
    1、每周五下班前提交工作周報給銷售經理，匯報本周工作計劃完成情況以及在客戶開發維護中遇到問題，需要協助的事項，并制訂下周的工作計劃；
    2、參加銷售例會，定期Review銷售目標的完成情況并制訂有效的改進措施，與團隊成員分享自己的成長與不足；
    3、每周關注財務發出來的報表自己名下客戶有無超期未開票、超期未付款的情況發生，并進行有效改進；
    4、客情關系的日常維護，節假日的問候與關懷；
    5、加強與銷售助理、計劃、采購的信息互通與交流；
    6、不斷學習專業知識技能，提升自身能力；
    7、以老帶新，負責協助銷售經理帶團隊新人，在銷售經理的指導下制訂新人的培養計劃，按計劃培養新人；并配合行政人事部完成對新人的定期評估，直到轉正；（適用于3年以上的成熟型銷售）
    8、積極參加公司組織員工活動、公益活動以及部門團建活動；“
    權限
    1、申請銷售費用支出的權力；
    2、申請備貨以及市場調貨的權力；
    3、經審批后向客戶報價的權力；
    4、因工作需要申請出差的權力；
    5、因工作需要申請用車的權力；
    6、要求工作相關部門配合其相關工作的權力；
    責任
    1、對個人業績目標達成負責任；
    2、對個人人身安全負責任；
    3、對工作所涉及的企業機密信息安全負責任；
    績效考評要求
    績效指標 權重
    發貨完成率 20%
    回款完成率 20%
    超期應收占比 15%
    超期未開票金額 5%
    呆滯庫存占比 10%
    庫存周轉率 10%
    新客戶開發數量 10%
    新客戶成交金額 10%

    任職資格要求
    1、年齡：22-35歲
    2、學歷：本科（優秀者可放寬至專科）
    3、專業：市場營銷、機械等相關專業大專以上學歷
    3、工作經驗：2年以上工業品銷售經驗、優秀的應屆畢業生亦可
    4、能力素質：
    （1）性格外向，溝通協調能力強；
    （2）有要性，對銷售工作有熱情；
    （3）思路敏捷、反應快，數據邏輯性強，工作有計劃、有條理；
    （4）吃苦耐勞，抗壓力強，能堅持有韌勁，能適應經常出差；
    （5）能熟練使用辦公軟件；“

  • 軸承熱處理高級工程師|主管

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：江蘇省常州市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：20000～29999元

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：主要職責：
    1.   負責熱處理質量系統控制文件、管理制度（程序文件）的編制、修訂、評審，持續改進
    2.   負責技術中心的新品熱處理工藝編制、驗證
    3.   負責跟蹤、記錄熱處理工藝過程參數，根據試驗結果，修改熱處理工藝文件，直到工藝定型
    4.   負責服務熱處理的生產現場，根據現場反饋和技術進步變化，修訂相應的熱處理的工藝文件
    5.   負責協調資源和內外部溝通，有問題及時反饋，尋求解決方法
    6.   負責審核熱處理方案與工藝，并指導實施；協調資源和內外部溝通
    7.   負責個人計劃編寫并提交完成證據
    8.   負責通過各種渠道，提高個人業務水平。個人內務管理和部門成員間交流、溝通
    9.   負責對熱處理所需產品的工裝、夾具設計
    10. 上級交辦的其他工作
    崗位要求：
    1.   本科以上學歷，30-40歲，金屬材料相關專業
    2.   精通金屬材料熱處理加工工藝
    3.   精通網帶爐、高頻設備
    福利：
    年薪25-30萬、五險一金、各種帶薪假期，節日&生日禮金、年度體檢、班車、職業培訓、豐富的團建文娛活動、其他面議。
    有在舍弗勒、NSK、NTN、KOYO、蘇州軸承廠工作過的優先考慮

  • 研發工程師/技術主管(無錫）

    軸承人才網獵頭部

    工作地點：江蘇省無錫市

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：崗位職責
    1、制定部門發展規劃和年度工作規劃；
    2、收集技術信息，提出產品改進建議和新產品開發提議；
    3、為產品的可行性分析提供有關產品技術意見；
    4、參與產品銷售的技術支持。
    5、新產品分析和研發。
    6、領導交待的其他事情。

    任職要求
    1、本科及以上學歷，英語良好（不要求口語）；
    2、有軸承行業工作經驗，有外企工作經驗5年及以上；
    3、豐富的角接觸產品經驗和應用經驗
    4、年齡不限戶籍不限

    行業背景：
    NSK（恩斯克）、SKF（斯凱孚）、舍弗勒、鐵姆肯、帝達貝、NTN、GMN

    接受單休
    福    利：五險一金，提供宿舍（單人間），免費工作餐，在職培訓，員工旅游，節假日福利

    NO：20190329001719

  • 技術品質工程師（急招）

    江西紐輪軸承有限責任公司

    工作地點：江西省上饒市弋陽縣

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求：1、負責公司技術與質量管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品工藝開發！
    2、擁有一線工作經驗，能夠在現場追蹤、驗證、解決問題；
    3、具備深溝球微型品質管理經驗，品質分析，客戶售前技術交流及售后技術支持等

  • 品質工程師

    江西紐輪軸承有限責任公司

    工作地點：江西省上饒市弋陽縣

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：3人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求：崗位要求： 
    1、大專及以上學歷  
    2、有豐富的實際操作技能和理論知識；  
    3、有推行ISO9001和IATF16949質量管理體系的經驗； 
    4、具備高度的責任心和良好的溝通協調能力。 

    崗位職責：   
    1、負責各工序質量管理和品質控制； 
    2、執行公司技術工藝要求和品質要求；
    3、配合部門主管處理日常的品質異常，判斷分析質量異常原因，并做出相應的糾正和預防措施，進行有效的現場控制；
    4、負責檢測儀器儀表和計量器具的管理； 
    5、完成上級交辦的其它事項。  
    有意者請通過軸承人才網投遞您的簡歷
    聯系時請注明來源于軸承人才網www.tynrwp.tw

  • 機械設計工程師

    洛陽世必愛特種軸承有限公司

    工作地點：河南省洛陽市西工區

    學歷要求：大專

    薪資待遇：面議

    招聘人數：2人

    性別要求：男

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  • 職位要求： 職位描述：
    1、定新產品機械加工工藝流程，編制工藝文件
    2、解決現場機加工工藝問題
    3、設計工裝夾具
    4、對現有工藝或工裝夾具進行改進
    職位要求：
    1、機械類相關專業，專科及以上學歷
    2、3年以上機加工工藝設計相關經驗
    3、熟悉工藝標準，能熟練編制機械工藝圖
    4、熟悉數控加工的工裝夾具的設計
    5、熟習和掌握齒輪,蝸輪蝸桿傳動設計制造技術
    6、較強的解決現場工藝技術問題的能力
    7、熟練使用AUTOCAD軟件

  • 暖通工程師

    沈陽罕王精密軸承有限公司

    工作地點：遼寧省沈陽市

    學歷要求：本科

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：崗位描述：
    1、承擔項目中暖通工程技術分析工作； 
    2、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作； 
    3、審核給排水/采暖、通風方案等工程招標文件的技術部分； 
    4、協調施工單位，監理單位處理現場問題； 
    5、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作； 
    6、做好本專業有關技術資料的整理工作； 
    7、完成主管領導交辦的其他工作。
    任職資格：
    1、暖通空調，建筑環境等相關專業本科以上學歷； 
    2、3年以上暖通領域設計或施工工作經驗；具有從事大型工業廠房或公建項目施工、安裝和調試工作經驗者優先。 
    3、熟悉設計行業和業務，掌握設計工作流程，具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識；，熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統； 
    4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力。

    有意者請您通過軸承人才投遞簡歷，合則約見，謝謝合作。

  • 計量工程師

    鐵姆肯（無錫）軸承有限公司

    工作地點：江蘇省無錫市

    學歷要求：大專

    薪資待遇：面議

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求： 1、執行和維護公司精密測量系統。 
    2、測量方法制定及測量系統審核以確保公司測量系統的能力和持續改進。 
    3、按照ISO9000標準要求校準公司計量器具。 
    4、編制量具操作程序/作業指導書。 
    5、培訓內部和外部量具使用人員。 
    6、確保測量環境適合測量系統的要求。 
    7、對新購量具設備和測量工具驗收安裝。 
    8、以測量能力和品質的角度分析測量系統，采取必要措施使系統滿足標準規范。對生產的技術支持 
    9、編制測量設備的自動測量程序，特別是Hommel輪廓測量儀等特殊量儀。 
    10、改進測量系統，提高測量系統的能力 

     要求：工程機械相關專業，3年以上量具管理和精密測量經驗

  • 項目開發管理工程師

    上海納鐵福傳動軸有限公司

    工作地點：上海上海市

    學歷要求：本科

    薪資待遇：面議

    招聘人數：若干人

    性別要求：不限

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  • 職位要求：1、負責組建項目小組，確保項目達到要求 
    2、協調各個部門的運作，確保項目按進度實施 
    3、負責新項目要求的KHT（Know How Transfer）制定與聯系 
    4、組織商討新產品的VAVE計劃，負責project link的數據維護工作 
    任職資格 
    1、本科及以上學歷，機械制造專業，英語六級，有較強的聽說讀寫能力；CAD熟練 
    2、3年以上項目開發管理工作經歷 
    3、具有良好的組織協調和人際溝通能力 

  • 質量策劃工程師

    上海納鐵福傳動軸有限公司

    工作地點：上海上海市南匯區

    學歷要求：本科

    薪資待遇：面議

    招聘人數：若干人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求：根據項目開發部的項目開發計劃，組織質量策劃，并負責用戶抱怨處理。 
    1. 監控CAPM的標準過程在樣件生產、檢測和安全批產等過程中的展開、理解和實施 
    2. 策劃足夠的質保資源用于樣品的生產和文件準備 
    3. 在FMEA分析的基礎上，監控早期和綜合的產品和過程要求以及控制計劃與風險的分析結果一致 
    4. 確保安全和重要的產品特性已經在所有的項目活動中監控 
    5. 負責項目的質量審核和工序能力測量的匯總 
    6. 監控有效的評審計劃在工廠內被實施 
    7. 監控PL的各活動中CAPM的標準變更原理和過程在工廠和各部門的實施 
    8. 通過PL質量評審來支持工廠發現潛在的質量問題，并有效的反應計劃得到實施 
    9. 負責樣件測量（safe sample）和檢驗放行 
    10. 組織safe launch的有效實施 
    任職資格： 
    1. 大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗（機械加工、汽車行業優先） 
    2. 熟悉QS9000要求,了解ISO/ TS16949:2002，APQP,質量核心工具等 
    3. 基本的英語聽說讀寫能力,英語口語佳 
    4. 具有質量專業技術人員職業資格初級以上證書 

  • 總工程師

    新昌三和軸承有限公司

    工作地點：浙江省紹興市新昌縣

    學歷要求：大專

    薪資待遇：10000～14999元

    招聘人數：1人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求：在軸承行業從事開發設計工作5年以上，熟悉汽車類軸承的研發與設計，對管理體系的運行和管理有一定的工作經驗，理論和實踐基本功扎實。有較強的協調溝通能力和較好的執行力，具備獨立承擔工作的相關基礎。

  • 產品開發工程師（應屆生）

    江蘇希西維軸承有限公司

    工作地點：江蘇省鎮江市丹徒縣

    學歷要求：未填寫

    薪資待遇：面議

    招聘人數：10人

    性別要求：不限

    查看職位要求

  • 職位要求：需求專業：【碩士】機械設計及理論,【碩士】機械制造及其自動化,【本科】車輛工程,【本科】車輛工程(卓越),【碩士】車輛工程（全日制專業學位）,【碩士】車輛工程,【本科】機械設計制造及其自動化(卓越),【本科】機械設計制造及其自動化,【本科】機械電子工程
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